Gehalt und Aufstiegschancen: Warum funktioniert Gleichberechtigung im Osten besser?

Warum funktioniert Gleichberechtigung in den neuen Ländern so viel besser als in den alten, fragt die Publizistin Anke Domscheit-Berg. Als Gründe führt sie die geringe Teilzeitquote und bessere Abschlüsse an. „Vom Osten können wir lernen, wie man Gehaltsunterschiede verringert.“ Mit 37 Prozent arbeiten mehr Frauen als im EU-Schnitt Teilzeit, dabei gilt, dass Westfrauen dies meist freiwillig tun, Ostfrauen aber, weil sie keine Vollzeitstellen finden.